El gobierno valenciano apuesta por el empleo y la formación a través de talleres dirigidos a jóvenes menores de 30 años

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación convoca innovadores talleres de doce meses de duración que alternan el aprendizaje con la práctica en un entorno real de trabajo y el cobro de un salario desde el primer día de la actuación.

El gobierno valenciano, a través del del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, organismo dependiente de la Conselleria de Educación, Empleo y Universidades, apuesta por el empleo y la formación a través de talleres dirigidos a jóvenes menores de 30 años.

De esta manera, ha publicado una nueva convocatoria de talleres mixtos que combinan aprendizaje y práctica laboral en un entorno real de trabajo y en el que los participantes contarán con un contrato de trabajo desde el primer día.

Las personas interesadas en participar en estos talleres únicamente han de cumplir dos requisitos, estar dadas de alta como demandantes de empleo en LABORA y figurar como beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  

La convocatoria va dirigida a entidades locales valencianas que disponen hasta el próximo 24 de octubre de plazo para solicitar la realización de estos talleres que tendrán una duración de doce meses.

La dotación presupuestaria de estos talleres asciende a casi doce millones de euros, provenientes de fondos del Servicio Valenciano de Empleo y Formación y del Fondo Social Europeo, que permitirán que cerca de medio millar de personas jóvenes puedan adquirir una formación al tiempo que reciben un salario.

En convocatorias anteriores se realizaron talleres que abarcaban una gran variedad de actividades y profesiones, como albañilería, jardinería, administración, instalaciones eléctricas, dinamización de actividades de tiempo libre, promoción turística, carpintería o atención sociosanitaria, entre otras.

Todas las especialidades formativas que se ofrezcan en estos talleres deben desarrollar especialidades dirigidas a la obtención de los certificados de profesionalidad, que acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral. De ese modo, se asegura la empleabilidad con la obtención de una cualificación que permite continuar el aprendizaje a lo largo de la vida de los jóvenes.