Ginés Cortés (Nuovvo): “La comunicación, el compromiso y la confianza son el valor de las empresas”

La incorporación de una pyme a un grupo empresarial desde el punto de vista de los recursos humanos es un proceso crítico que debe ser gestionado cuidadosa y estratégicamente. A través de una correcta planificación y comunicación efectiva, podemos garantizar el éxito de la integración empresarial y la continuidad del compromiso del personal en el nuevo entorno.

Para esto, es necesario establecer canales de comunicación efectivos, diseñar un plan de formación adecuado y justo, y ofrecer oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Hoy en nuestro espacio Aquora Business Education hablamos con Ana Castillo y Ginés Cortés, Director de Organización y RRHH en Nuovvo que nos aclararan cómo se vive todo ese proceso desde el área de la gestión de personas, qué ocurre antes de decidir buscar acompañamiento para este proceso, durante el desarrollo de las negociaciones y una vez que se ha realizado la fusión.

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