La Generalitat encauza el acuerdo de equiparación salarial y pide a los trabajadores de las ITV que suspendan la huelga 

La medida afecta a unas 300 personas que trabajan en la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval).

La consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Nuria Montes, ha solicitado a los representantes de los trabajadores de la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval) de las Comunitat que suspendan la huelga que mantienen hasta la fecha ante el posible acuerdo de equiparación salarial en las próximas semanas.

Nuria Montes, durante el consejo administración de Sitval que ha tenido lugar este miércoles en la sede de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, ha anunciado que “en el próximo consejo extraordinario que tendrá lugar el próximo 9 de abril se van a exponer las medidas jurídicas que van a propiciar dicha equiparación salarial”.

La representante del Gobierno valenciano ha continuado explicando que gracias a un informe que la Generalitat solicitó se van a poder formular alternativas jurídicas a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que permitan la equiparación salarial. De ahí que la situación “ya esté encauzada y eso permita que los trabajadores puedan regresar con normalidad a sus puestos de trabajo”.

La equiparación salarial de los trabajadores de las ITV de la Comunitat es una medida que afecta a unas 300 personas que trabajan en la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval), incluyendo las contratadas de forma temporal para reforzar el servicio en verano y que ya no pertenecen a la plantilla. 

La consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo ha apuntado que desde su departamento se ha dado una “completa prioridad a este asunto. De ahí que se remitiera la necesaria documentación a la Abogacía General de la Generalitat, a la Secretaría Autonómica de Hacienda y a la Dirección General de Función Pública buscando en todo momento cumplir con los requisitos necesarios para alcanzar esta homogenización salarial”.

Nuria Montes ha recordado que “esta Conselleria ha trabajado desde el primer momento para reparar la difícil situación dejada por la anterior dirección de la Sociedad Pública de las ITV. Una situación que, entre otros problemas, presentaba el de tener unas diferencias salariales enormes entre las personas trabajadoras de unas estaciones u otras de las ITV”. 

La consellera y presidenta del consejo de administración de Sitval ha asegurado para concluir que “el nuevo Gobierno de la Generalitat ha sido muy sensible ante las dificultades que atravesaba el servicio de las ITV tras la reversión pública ejecutada por el Gobierno anterior y que ha dado muchísimos problemas a la hora de que el ciudadano acceda a un servicio básico y fundamental”.

SITVAL en cifras

La Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (SITVAL), es una empresa pública que tiene como objeto la prestación del servicio público de inspección técnica de vehículos (ITV). 

SITVAL cuenta con estaciones fijas en Alicante, Alcoy, Benidorm, Elda, Elche, Novelda, Ondara, Orihuela, Pilar de la Horadada, Redován, Torrevieja y Villena en la provincia de Alicante, Castellón de la Plana, Vila-Real y Vinaròs en la de Castellón, y Alzira, Catarroja, Gandia, Llíria, Massalfassar, Ontinyent, Riba-roja del Túria, Sagunto, San Antonio de Benagéber, Utiel, València (Campanar), València (Vara de Quart) y Xàtiva en Valencia.

Junto a las anteriores, dispone de otras 15 estaciones móviles en la provincia de Alicante, 27 en la de Castellón y 18 en la de Valencia. También tiene 67 estaciones especialmente destinadas a la inspección de los vehículos agrícolas.