J. Carlos Requena (Aquora): “lo fundamental del proceso de digitalización es que siempre debe estar alineado con la estrategia de la compañía”

“El verdadero alcance de la transformación digital: más que tecnología, un cambio organizacional”

En el mundo empresarial, el término “transformación digital” se menciona con frecuencia, pero en realidad se refiere a un proceso más amplio: la transformación organizacional. No se trata únicamente de implementar tecnología avanzada, almacenar datos en la nube, digitalizar documentos o adquirir un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP); estamos hablando de un cambio cultural, un cambio en las reglas del juego, un proceso evolutivo que integra las nuevas tecnologías en todas las áreas de la empresa. Este enfoque permite optimizar los procesos, aumentar la competitividad y brindar un valor agregado al cliente.

En nuestro programa de hoy, La Tarántula, exploramos a fondo este proceso que ha estado desafiando a numerosas empresas en los últimos meses, e incluso años. Nos sumergimos en el aprendizaje, examinando la experiencia interna de las organizaciones durante estos procesos de transformación digital poniendo especial atención a sus implicaciones en términos de recursos humanos y dirección.

Juan Carlos Requena, CEO y socio fundador de Aquora Business Education, junto con Ana Castillo Culture & Talent Design Manager comparten su visión basada en su amplia experiencia de los últimos años.

Este es nuestro último programa antes de las vacaciones de verano, y nos complace anunciar que Aquora Business Education se ha posicionado en el segundo lugar del ranking de Programas Executive dentro del perfil de Instituciones Educativas.

Infórmate y adéntrate en este fascinante mundo de la transformación digital que está dando forma al futuro empresarial.

Escucha la entrevista completa en el siguiente link: