El CECOVA pide invertir en nuestras profesionales por un futuro sostenible para la profesión y para la atención de salud

Día Mundial de la Enfermeria.

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) se suma a la celebración hoy, 12 de mayo, del Día Internacional de la Enfermera. Una fecha instaurada por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) con el fin de conmemorar en todo el mundo el nacimiento de la precursora de la profesión de Enfermería moderna, Florence Nightingale.

El lema elegido este año por el CIE es el de Nuestras enfermeras. Nuestro futuro, un mensaje que se quiere complementar añadiendo que sin enfermeras/os no hay salud y sin salud no hay futuro.

Desde el CECOVA, en la línea de lo defendido por el CIE, se quiere destacar que las enfermeras y enfermeros proporcionan cuidados y liderazgo para abordar los retos de salud global en todas partes, a menudo corriendo un gran riesgo personal. Son la fuerza vital esencial para la salud, si bien nuestros sistemas sanitarios en todo el mundo se han quedado cortos y han fallado a la hora de valorar, proteger, respetar e invertir en este preciado recurso. El mundo ha dado erróneamente a las enfermeras por descontadas y las ha tratado como un recurso invisible e inagotable. Esto hay que pararlo ya por el bien de las enfermeras y la salud global.

Las enfermeras y enfermeros son clave para tener comunidades más sanas, sociedades con capacidad de reacción, economías prósperas y naciones poderosas. Ahora es el momento de que quienes formulan las políticas y quienes toman las decisiones tanto a nivel nacional como local den pasos decisivos para construir y optimizar una fuerza laboral de Enfermería duradera, fuerte y sostenible. 

La implicación de los profesionales de Enfermería en la lucha contra la pandemia provocada por la Covid-19 nos da la razón en todos nuestros argumentos y refuerza todavía más nuestras reivindicaciones para apostar por las enfermeras y enfermeros como agentes indispensables y de primera fila en los sistema de salud.

Desde el CECOVA se quieren poner en valor las diez acciones políticas recogidas en la Carta para el Cambio del CIE para que los gobiernos y los empleadores las tengan en cuenta para crear y sostener sistemas sanitarios seguros, asequibles, accesibles y con capacidad de reacción, y que las enfermeras pasen de ser invisibles a tener un valor incalculable: